Analysieren und visualisieren Sie HR-Daten mit intuitiven Tools
Das Zusammenstellen und Analysieren von HR-Daten kann schwierig sein, wenn sich Teams darauf konzentrieren, das Mitarbeiterengagement im gesamten Unternehmen zu verbessern. Sie benötigen eine einfache Möglichkeit, Mitarbeitern dabei zu helfen, Einblicke in ihre Produktivität zu erhalten, und Unternehmen einen aggregierten Überblick über ihre Teams zu geben, um Prozesse zu verbessern.
Einzelheiten
HR-Teams können Daten mithilfe von Excel schnell importieren und analysieren. Verwenden Sie die Funktion „Get & Transform", um Daten aus mehreren HR-Systemen zu importieren, und verwenden Sie dann Formatierungen, Diagramme und Grafiken, um Daten zu filtern und die Variablen zu verstehen, die Sie präsentieren müssen.
Nachdem Sie Ihre Daten analysiert haben, verwenden Sie Power BI, um Ihre Erkenntnisse auf aussagekräftige Weise darzustellen. Power BI verwendet ein interaktives Dashboard, das es Stakeholdern leicht macht, Erkenntnisse zu sehen.
Mit MyAnalytics können sich Mitarbeiter über ihre individuelle Produktivität informieren. Es zeigt ihnen, wie viel Zeit sie in Besprechungen verbringen und wie viel Zeit sie haben, um sich auf die Arbeit zu konzentrieren. Es ist vollständig privat, sodass die Mitarbeiter nur ihre eigenen Daten sehen.
Unternehmen können Workplace Analytics verwenden, um ihre Teamproduktivität anzuzeigen und auszuwerten. Workplace Analytics zieht aggregierte Ergebnisse aus MyAnalytics, aber die Informationen der Mitarbeiter bleiben privat. Manager können sehen, ob ihre Teams zu viel Zeit in Besprechungen verbringen oder auf E-Mails antworten, und neue Prozesse einrichten, um die Produktivität zu steigern.
Höhepunkte
Importieren und verwalten Sie Ihre Daten effizienter.
Präsentieren Sie Daten mit interaktiven Visualisierungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Verbessern Sie die Produktivität von Einzelpersonen und Teams mit Einblicken in die Art und Weise, wie Mitarbeiter ihre Zeit verbringen.
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