Bereitstellungsleitfaden für große Organisationen
Befolgen Sie unseren 90-Tage-Einführungsplan, um Ihren Nutzern Google Workspace vorzustellen, Dienste und Datenmigration zu testen und Ihr gesamtes Unternehmen erfolgreich umzustellen. Oder finden Sie einen Partner, der Sie bei Ihrer Bereitstellung unterstützt.
Bevor Sie beginnen: Wenn Sie Google Workspace noch nicht verwenden: Melden Sie sich für eine kostenlose Testversion an .
Phase 1: Kern-IT-Mitarbeiter beginnen mit der Nutzung von Google Workspace
Tag 0–30:
Richten Sie Benutzerkonten und Gmail für Ihre Pilot-IT-Mitarbeiter ein, damit diese Google Workspace bei ihrer täglichen Arbeit nutzen können. Planen Sie die Datenmigrations-, Mobil- und Authentifizierungsstrategien Ihres Unternehmens. Und kündigen Sie den bevorstehenden Übergang an.
Lernen wie
- Führen Sie ein 5-Schritte-Pilotprojekt durch
- Technische Übergangsleitfäden
- Ressourcen für das Änderungsmanagement
- Ressourcen und Tools zu Recht und Compliance
Phase 2: Erstanwender beginnen mit der Nutzung von Google Workspace
Tag 31–60:
Erstellen Sie Benutzerkonten, um Nachrichten an eine Auswahl von Early Adopters (ca. 5 % Ihrer Benutzer) weiterzuleiten. Migrieren Sie ihre E-Mails, Kalender und Kontakte zu Google Workspace und richten Sie ihre Mobilgeräte ein. Machen Sie Ihr Unternehmen weiterhin auf den Übergang aufmerksam und planen Sie den Betrieb Ihres Helpdesks.
Lernen wie
- Kurzanleitung für kleine Unternehmen
Lassen Sie Early Adopters dieselben Einrichtungsschritte wie für ein kleines Team befolgen.
- Richten Sie einen Helpdesk ein
Phase 3: Go-Live für die Organisation
Tag 61–90:
Erstellen Sie Google Workspace-Konten für Ihre verbleibenden Nutzer. Schließen Sie die Migration der Benutzerdaten ab. Anschließend können Sie die E-Mails aller Benutzer an Gmail weiterleiten. Bereiten Sie abschließend Ihre Go-Live-Kommunikation, Schulung und Support für Benutzer vor.
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