So schreiben Sie ein Dankesschreiben, um Personalchefs zu beeindrucken

Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch absolviert haben, können Sie Ihrem Gesprächspartner ein Dankesschreiben schicken, um Sie als Profi hervorzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lesen Sie weiter für die wichtigsten Elemente, die Sie in Ihren Dankesbrief aufnehmen sollten.

Wann ein Dankeschön senden

Am besten senden Sie eine Dankesnachricht, wenn Ihr Vorstellungsgespräch noch frisch ist. Versuchen Sie, innerhalb von etwa 24 Stunden eine Notiz zu senden. Wenn Ihr Vorstellungsgespräch auf einen Freitag fällt, können Sie an diesem Tag eine Notiz senden, anstatt bis Montag zu warten.

Welche Art von Dankesschreiben zu senden

Eine handschriftliche Notiz wird immer geschätzt, wenn Sie vor Ort sind und sie innerhalb des empfohlenen 24-Stunden-Fensters liefern können. Da dies nicht immer möglich ist, ist eine E-Mail großartig. E-Mails sind schnell und einfach zu versenden und landen wahrscheinlich ganz oben im Posteingang von jemandem.

An wen soll ein Dankesbrief gesendet werden?

Wenn Sie von einer Einzelperson interviewt werden, senden Sie einfach ein Dankeschön an diese Person. Wenn Sie jedoch von einer Gruppe interviewt werden, stellen Sie sicher, dass Sie jeder Person eine individuelle, personalisierte Notiz senden. Wenn Sie nicht für alle E-Mail-Adressen haben, erstellen Sie individuelle Notizen und bitten Sie Ihren Hauptkontakt, jede Notiz weiterzuleiten.

Was gehört in Ihren Dankesbrief?

• Eine professionelle Betreffzeile. Halten Sie Ihren E-Mail-Betreff kurz und prägnant. Ein einfaches „Danke von <Ihr Name>" ist ein guter Anfang.

• Ein persönlicher Gruß. Beginnen Sie jede Notiz damit, die Person, die Sie interviewt haben, namentlich anzusprechen.

• Ein Ausdruck der Wertschätzung. Fügen Sie am Anfang Ihrer Notiz eine Zeile hinzu, in der Sie dem Interviewer für seine Zeit und die Gelegenheit danken.

• Besonderheiten Ihres Gesprächs. Passen Sie Ihre Nachricht an, indem Sie etwas erwähnen, worüber Sie sich speziell mit dieser Person unterhalten haben. Haben sie Ihnen etwas über ihre Unternehmenskultur erzählt? Was erwartet Sie an einem Standardtag? Erwähnen Sie es hier.

• Eine Erinnerung an Ihr Interesse. Wenn sich der Job für Sie passend anfühlt, sagen Sie Ihrem Gesprächspartner, dass Sie interessiert sind. Arbeitgeber möchten, dass ihre Mitarbeiter von ihrer Rolle begeistert sind, daher ist es ein guter Abschluss für die Stelle, wenn Sie Ihren Enthusiasmus hinzufügen.

• Deine Kontaktdaten. Laden Sie Ihren Gesprächspartner ein, sich mit weiteren Fragen oder Diskussionen an Sie zu wenden.

• Eine professionelle Abmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Mit freundlichen Grüßen und Danke sind alles großartige Möglichkeiten, um Ihre Notiz zu vervollständigen.

Danke Hinweise beachten

• Seien Sie professionell und höflich

• Überprüfen und bearbeiten Sie Ihre Notiz vor dem Versenden

• Senden Sie ein Dankeschön an jeden, mit dem Sie im Unternehmen gesprochen haben, auch wenn es sich nicht um einen formellen Personalchef handelt

Vielen Dank Vorlagen für den Einstieg

Sind Sie bereit, an Ihrem Dankesschreiben zu arbeiten? Die Dankesnotizvorlage für Interviews von Microsoft ist ein großartiger Ausgangspunkt.

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