Wednesday, November 30, 2022

Festlegen von Lync-Aufzeichnungsoptionen – Microsoft-Support

Bevor Sie eine Microsoft Lync 2010-Besprechung oder -Konversation aufzeichnen, können Sie den Inhaltstyp auswählen, den Sie in die Aufzeichnung aufnehmen möchten. Sie können diese Optionen während der Lync 2010-Besprechung oder -Unterhaltung festlegen, indem Sie im Besprechungs- oder Unterhaltungsfenster die Aufzeichnungsoptionen öffnen.

In diesem Artikel

Öffnen Sie Aufnahmeoptionen

Während der Lync 2010-Besprechung oder -Unterhaltung können Sie die Aufzeichnungsoptionen im Besprechungs- oder Unterhaltungsfenster öffnen.

  1. Klicken Sie in einem Lync-Besprechungs- oder Unterhaltungsfenster in der Menüleiste auf Einstellungen .

    Hinweis: Wenn das Menü Einstellungen nicht sichtbar ist, klicken Sie auf die Schaltfläche Weitere Optionen und dann auf Menüleiste anzeigen .

  2. Klicken Sie auf Aufzeichnungsoptionen .

Seitenanfang

Aufzeichnungsoptionen festlegen

  1. Aktivieren Sie im Dialogfeld Lync – Aufzeichnungsoptionen die Kontrollkästchen neben den Inhaltstypen, die Sie in Ihre Lync 2010-Aufzeichnungen aufnehmen möchten.

    Hinweis: Wenn Sie beabsichtigen, eine Windows Media-Version der Aufzeichnung freizugeben, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass bestimmte Inhalte in der ursprünglichen Lync 2010-Sitzung sehr groß waren (z. B. ein großes Whiteboard, eine lange Instant Messaging-Sitzung (IM). , oder Dual-Monitor-Sharing), kann der Inhalt im fertigen Video schlechter lesbar sein. Darüber hinaus werden alle Tintennachrichten im Instant Messaging-Teil der Aufzeichnung aufgrund der begrenzten Breite im fertigen Video normalerweise abgeschnitten.

  2. Klicken Sie auf OK .

Seitenanfang

Verwenden Sie den Aufnahme-Manager

Verwenden Sie den Microsoft Lync-Aufzeichnungs-Manager, um die von Ihnen aufgezeichneten Lync 2010-Unterhaltungen und -Besprechungen zu verwalten.

So öffnen Sie den Aufnahme-Manager:

  • Klicken Sie im Dialogfeld Lync – Aufzeichnungsoptionen auf Aufzeichnungen verwalten .

Seitenanfang

No comments:

Post a Comment